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求职签名: 陈建强

陈先生--个人简历简历编号:RENCAI22836 更新日期:2019-09-08 14:35:41

  • 性      别: 男民      族: 出生日期:1973-06-08
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 群众身      高: 0
  • 体      重: 0户      籍: 江西省宜春市丰城市最高学历: 大专
  • 所学专业: 企业管理毕业院校: 南昌大学毕业时间: 1994-07-30
  • 现所在地: 江西省宜春市丰城市特征概括: 成熟、经验丰富、团队合作

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自我评价

本人有多年的行政人事工作经验,电脑熟练,有多年保安/饭堂/车辆/清洁/宿舍/园艺等行政后勤事务管理经验,熟悉劳动法规,有处理员工劳资纠纷、工伤事故、养老保险工作经验。有企业文化建设理念。具亲和力,有良好团队合作精神,处理事情讲究方法而不失原则。  

求职意向

职位性质:全职到岗时间:随时月薪要求:4500~5999元 要求提供住宿
意向岗位:行政/人事/后勤行政经理/主管/办公室主任
意向行业:生物/医药制造业,电力/电气/能源,机械/设备/仪表,社会服务业,其他行业
工作地区:江西省宜春市
其他要求:

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历
1991年9月-1994年7月南昌大学企业管理大专
专业描述:学习科目包括:经济学、市场学、企业管理学、统计学、心理学、 社会学、组织理论学、 广告管理学、市场调查与预测、营销 策略等。

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
1994年9月-2000年12月江西省丰城矿务局八一矿电力/电气/能源办公室科员
职位描述:1、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;

3、负责组织行政后勤管理、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行; 
离职原因:企业改制
2001年3月-2005年12月东莞市虎门镇扬全电业厂机械/设备/仪表行政部行政主管
职位描述:1、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;

3、负责组织行政后勤管理、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行; 
离职原因:个人原因
2002年2月-2010年2月江西中阳电器有限公司机械/设备/仪表行政部行政主管
职位描述:1.负责协调、监督公司各部门日常工作、行为,保障各部门正常运作;
2.负责公司各类文件、信函的管理,报刊杂志的征订以及档案资料的管理和维护。
3.负责公司各类会议组织工作以及会议决议的督办。
4.负责各类证照申办、保管,开具证明,印章的使用和管理。
5.负责员工的宿舍管理,办公用水电设施的管理和水电统计。
6.负责消防和人身财产安全管理,安全保密工作,各种灾害和突发事件的应急处理,协助实施劳动安全。
7.负责公司办公环境、公共卫生的管理和维护。
8.负责办公用品及福利品的管理,办公设备、设施、场地和固定资产管理和维护,并监督使用状况。
9.负责制定公务用车管理规范,监督各部门车辆的使用情况及费用审核,行政办公费用的管理与控制。
10.负责公司各种重大活动的组织和实施,各类接待工作的组织与管理,统一调配和使用公司各种物资。
11.负责其他公司行政、总务、后勤方面管理工作的组织与实施。
离职原因:个人原因
2010年4月-2012年8月江西荣达安装工程有限公司房地产/建筑/装饰行政部行政经理
职位描述:1、全面负责公司的总务后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
3 、全面负责公司的办公用品、食堂、宿舍、环卫、安全、车辆的日常管理工作,确保后勤保障得力;
4、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
5、 执行公司的各项规章制度,有权对违章违纪人员的提报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;
6、全面负责公司的资产管理工作,包括水电管制,办公用品与劳保用品的管理,以及行政课日常经费的管理工作,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;
7、全面负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件;
8、做好本职工作,努力为公司发展做贡献,为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍,保障公司安全、稳定的开展各项工作;
9、完成上级交办的其它工作任务。 
离职原因:个人原因
2012年10月-2017年11月丰城市华丰金属制品有限责任公司地质勘查/采掘/冶炼业总经办办公室主任
职位描述:1、在总经理的领导下,负责公司办公室的全面工作。 
2、 负责组织、安排公司召开的各种会议,做好会议纪要,并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况。 
3、负责处理公司文件和报刊收发工作;管理、维护公司电脑、电话、传真和打印机等所有办公设备设施。 
4、按公司档案管理相关规定,做好公司各类合同和文件资料的收集、整理、
归档工作,并负责公司大事记资料的编写和整理。 
5、负责公司对上级或其他部门的工作联系、来电来访和对外交流的组织和安排工作。 
6、及时收集公司各部门的工作信息,协助总经理做好综合管理;协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务。 
7、安排、管理公司车辆的营运和调度工作;如实填写车辆的出行、维修和保养记录,对车辆耗油情况进行分析、监督和控制。 
8、执行落实公司制定的各项考核计划,负责各部门考核、处罚和表彰工作的组织实施。 
9、全面组织、落实公司各部门的节能降耗工作,并负责各项节能指标的执行情况。 
10、负责公司各部门的考勤工作,确定值周带班领导和节假日值班人员的安排、落实、检查、汇总等工作。 
11、 完成公司领导交办的其他工作任务。 
离职原因:个人原因

语言能力

外语语种掌握程度
英语一般

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书

综合能力

技能专长
2002年考取汽车驾驶A2照 

联系方式

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