| 1、制定哈尔斯安环投入预算，编制安全手册，安全管理组织架构； 2、制定安全生产责任制，实施一岗双责制度； 3、组织编制风险应急预案，评估工厂风险区域，风险岗位全面评估，并定期对应急预案实施演练； 4、全员实施三级安全教育，培训合格上岗，持证上岗制； 5、环境在线监测，杜绝漏排，偷排，直排事故；生产作业场所定期做环境评估，按要求戴劳保用品； 6、全员定期组织常规体检、健康体检，一人一档； 7、安环培训，应急演练，消防演习组织常态化； 8、月、季度安全会议组织，安全考核实施； |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤行政/人事总监,生产/营运/工程工厂经理/厂长/副厂长/厂长助理,生产/营运/工程生产经理/车间主任 | |||
| 意向行业：金属制品（五金）业,电子技术,其他行业,电力/电气/能源,机械/设备/仪表 | |||
| 工作地区：江西省宜春市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 1995年9月-1997年7月 | 南昌化工学校 | 计算机科学与技术 | 中专 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2012年6月-2016年1月 | 东莞佳畅玩具有限公司 | 电子技术 | 生产部 | 车间主管 |
| 职位描述:1.工厂运作程序文件编制,推行,督导实施. 2.组织高层领导会议，编排会议事项，目的，内容及讨论实施方案确认。 3.各部门运作协调,监促指令下达状况. 4.内外突发事件的处理，分析，总结，持续改进。 5.总结,分析,解决厂内各时间产生的事件. 6.编年度生产总结报告，制订年度生产计划大纲。 | ||||
| 离职原因:辞职 | ||||
| 2016年2月-2018年11月 | 浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司 | 金属制品（五金）业 | 钢杯事业部 | 生产总监 |
| 职位描述:1、参与制定事业部发展战略与年度经营计划 2、组织制定并实施生产战略规划 3、主持制定、调整事业部年度生产计划及预算 4、按工作程序做好与技术、营销、财务、仓储物流等部门的横向联系 5、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 6、指导、监督、检查所属下做的各项工作，掌握工作情况和有关数据，进行分析并持续改进 7、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产，搭建信息共享平台，定期交流机制 8、建立和完善了生产管理制度、质量管理制度，组织实施并监督，检查生产质量系统的运行并持续完善 9、确保无产品质量事故 10、组织了新技术，新工艺，新设备的应用推广 11、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等 12、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备出于良好状态 13、做到年度无安全生产事故 14、做到年度无人身伤害事故 | ||||
| 离职原因:辞职 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2017年7月-2017年7月 | 金华安监局 | 企业安全管理 | 金华地区永康市 | 安全管理员证 |
| 详细描述: | ||||
| 技能专长 |
|---|
| 1、制定哈尔斯安环投入预算，编制安全手册，安全管理组织架构； 2、制定安全生产责任制，实施一岗双责制度； 3、组织编制风险应急预案，评估工厂风险区域，风险岗位全面评估，并定期对应急预案实施演练； 4、实施三级安全教育，培训合格上岗，持证上岗制； 5、环境在线监测，杜绝漏排，偷排，直排事故；生产作业场所岗位风险评估； 6、全员定期组织常规体检、健康体检，一人一档； 7、安环培训，应急演练，消防演习组织常态化； 8、组织月度、季度安全会议，安全考核实施； |
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