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求职签名: 鄢中文

鄢先生--个人简历简历编号:RENCAI22510 更新日期:2018-05-04 10:24:04

  • 性      别: 男民      族: 汉族出生日期:1982-04-18
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 群众身      高: 165
  • 体      重: 60户      籍: 江西省宜春市丰城市最高学历: 高中
  • 所学专业: 毕业院校: 市第二中学毕业时间: 
  • 现所在地: 江西省宜春市丰城市特征概括: 15年企业管理工作经验

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自我评价

1.有责任感,人品好,业务能力强,有丰富的外企管理经验。
2.有从事过家具行业和制鞋业的管理工作经验,长期在外企工作。精通日资和台资企业的各种专业管理手段和知识。对公司管理系统化、数据化管理、战略管理、危机管理有独到的理解。
3.参与过企业ISO质量体系,ERP系统管理的建立!对中小企业如何达成精益生产、工厂管理系统化有深刻的理解!
4.重视企业文化的建设,有能力组建科学的管理团队!对选人、用人有丰富的经验以及专业的管理手段!
5.本人能熟练使用的管理方面知识和工具如下:ISO质量体系、安全环境体系、ERP管理系统、办公软件系统、QC七手法、QC-STORY、5W1E、物流分析法、7s管理、绩效考核、人才培养体系、精益生产的六要素以及相关工具等。
6.我学历不高,有的是不断的学习和勤奋。多年来的工作经历,跨行业、职位全面性成就了本人的综合管理能力。35-45是一个男人的黄金十年,我希望能有机会回到家乡的企业。与贵公司一起进步、发展!

求职意向

职位性质:全职到岗时间:2周以内月薪要求:面议
意向岗位:高级管理总裁/副总裁/总经理助理,高级管理副总经理,高级管理首席执行官/总经理,高级管理其他
意向行业:木材加工(家具)及竹藤棕草,纺织/服装/皮毛业
工作地区:江西省宜春市丰城市
其他要求:有良好的发展平台。

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历
1996年0月-1999年0月丰城二中未填写高中
专业描述:

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2017年6月-至今森隆鞋业商业贸易/物流仓储/经纪代理总经理助理
职位描述:1.协助总经理管理公司。
2.优化ERP管理系统的使用,培训相关人员。
3.建立以及推进ISO质量管理体系的建立。
4.为公司完善数据化管理,精益生产目标,为公司招聘、选用、培养管理人才。
5.对每天的工作以及公司管理运作情况进行分析,向老板提出合理的建议,并协调各部门落实执行。
6.完成所有的会议记录,并存档发布。
7.完成总经理交给的其他任务。
离职原因:孩子大了
2012年4月-2016年9月特尊鞋业纺织/服装/皮毛业仓库主管-总经理助理
职位描述:1.负责仓库的内部管理。
2.负责所有物料的品质和数量。
3.负责与计划部、财务部、采购部、柬埔寨工厂的内部工作对接!
4.负责对供应商的管理。每周出差两天对各供应商的生产情况进行督导。
5.完成总经理交给的其他工作!
离职原因:回家建房
2010年0月-2011年0月金积嘉集团公司开发主管
职位描述:1.负责开发部的内部管理以及个其他部门的横向工作协调。
2.对所有产品实现数据化管理。
3.设计开发市场需求的法式皇室家具。
离职原因:工伤
2008年0月-2010年0月金保时有限公司木材加工(家具)及竹藤棕草生产主管
职位描述:1.负责生产部的所有管理工作。
2.负责与其他部门的横向工作协助。
3.完成上级领导交代的工作任务。
4.参加公司所有的公司管理会议。
离职原因:职业规划需要
2004年3月-2007年11月裕同公司生产、仓库主管
职位描述:1.负责本部门的所有管理工作。
2.公司培养,系统性的学习了外资企业有关生产、品质、物控等专业管理知识。
3.工作内容为:对首件制度、7S制度、绩效考核制度、员工手册制度、提案改善制度、财务制度等公司制度的严格落实和执行!
离职原因:孩子身体原因
2000年0月-2003年0月创艺公司技术工-生产主管
职位描述:1.家具的制作、样品的制作。
2.有关车间管理、品质管理、仓库管理的学习和实践。
3.由一个普通工人通过学习成长为中层管理。
离职原因:职责规划,

语言能力

外语语种掌握程度

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书
2012年4月-2012年4月高铁精密仪器公司测试机器操作培训操作合格证
详细描述:

综合能力

技能专长
企业管理数据化

联系方式

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