| 具备相当的文字功底和人格典范魅力，职业操守优异，与时俱进，虚怀若谷，为人勤奋务实、正直善良、刚正不阿，信奉忠诚、尽责；思路决定出路，作为决定地位。 |
| 职位性质：兼职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：高级管理副总经理,高级管理总监 | |||
| 意向行业：纺织/服装/皮毛业,机械/设备/仪表,金属制品（五金）业,木材加工（家具）及竹藤棕草,房地产/建筑/装饰 | |||
| 工作地区：江西省宜春市丰城市,江西省宜春市高安市,江西省宜春市樟树市,江西省宜春市袁州区,江西省宜春市万载县 | |||
| 其他要求： 本人有11年从军，6年从政，12年企业管理经历。2年军校学习，3年江西党校在职学习，3年西安交通大学网络学习。参加过系统的企业规范化管理培训，获得二级人力资源管理师执业证书，ISO9001、ISO14000内审员资格证，先后在多家企业担任要职，从事行政、人力及企业全面管理工作，是上海琛懿企业管理咨询公司资深咨询师。 现因单位整顿回乡上班，可利用双休及其他休息时间到贵企业兼职，为贵企业规范化管理献计献策，奉献自己的聪明才智。真诚希望得到慧眼的您赏识，期待您的电话。 |
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| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2013年6月-2016年3月 | 西安交通大学 | 工商管理 | 大专 |
| 专业描述:专业涉猎企业、财务、人力资源管理等课程。 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2000年3月-至今 | 丰城市某行政事业单位 | 国家、政党机关和社会团体 | 基层单位 | 科员 |
| 职位描述:本人高中毕业后从军11年，2007年停薪留职至浙江省台州市务工，先后在浙江领先机电有限公司、浙江大福泵业有限公司、浙江青蛙泵业有限公司、浙江迅定钢铁有限公司工作，担任行政部主任、人力资源部部长、行政副总经理、副总经理职位，2015年因单位整顿回家上班。 | ||||
| 离职原因:单位整顿 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2011年5月-2011年11月 | 浩普培训学校 | 人力资源管理 | 浙江省台州市 | 企业二级人力资源师 |
| 详细描述:通过国家人力资源和社会保障部统一命题考试，获取企业二级人力资源管理师执业证书。 | ||||
| 技能专长 |
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| 本人有十一年从军、七年从政、十二年台州民营企业行政人事及全面管理工作经验；能优化、整合企业内部资源，因地制宜的发挥出最大效益，确保企业生产任务按时、按量、按质完成；能驾轻就熟地运用行政管理（企业文化、资产、文件、后勤、公共关系沟通与处理、建章立制）和人事管理（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬与福利、劳动关系）十二大模块，了解国家法律法规和政府单位运作规程，熟悉长三角区域文化和理念，熟练掌握企业规范化管理模式和流程，能较娴熟地运用现代企业管理知识并学以致用。 |
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