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    中国大学生担心加入“蚁族”大军

    作者:丰城人才网更新日期:2015-07-15 11:04:09来源:丰城人才招聘网

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    文章概况:
    美国《时代》周刊网站7月4日报道说,4年前,小顾考上大学时,父母欣喜若狂。他的父亲是名电焊工,母亲则在家乡无锡的宾馆里当保洁员。父母希望儿子能够跃居中产阶层行列。但是作为家族里第一个大学毕业生,小顾却面临着严峻的就业形势。他说:“我想找个工作,但现实是,我不知道去哪找。据我所知,我们全班45个同学,一个找到工作的都没有。真让人心灰意冷。”

    报道称,雪上加霜的是中国高等教育体系的总体质量。中国的大学扩招了10年,这些文凭都值钱吗?21世纪教育研究院副院长熊丙奇说:“中国的大学由政府控制。大学如果没有自主权,高等教育体系就不能教学生独立思考。这样一来,所有的毕业生都像是从一个模子里刻出来的,没有核心竞争力和创新技能。”
    对于小顾来说,还要继续努力找工作,他担心自己会加入“蚁族”大军。更糟糕的是,他这一代人很多都是家中唯一的孩子,父母退休后还要指望他们。小顾说:“我真嫉妒在漂亮的写字楼里工作的人。我很困惑,不知道自己将来干什么。”

    大学毕业生就业难的问题甚至引起了中国国家主席习近平的关注。他2013年5月在天津与大学毕业生举行座谈,鼓励他们到基层一线去工作,“在平凡的岗位上创造不平凡的业绩”。
    报道指出,大学毕业生的高失业率有多方面原因。1999年,中国政府决定扩大高等教育规模,目的之一是刺激仍没有摆脱两年前亚洲金融危机影响的疲弱的中国经济。2003年,中国的大学毕业生有212万;10年后,政府估计这一数字将达到699万,是中国历史上的最高数字。
    可是在大学毕业生人数激增的同时,中国的经济却在减速。据报道,2013年第一季度,中国的GDP同比增长7.7%,低于2012年第四季度的增长率。相对于许多努力试图走出衰退的经济体而言,这一略低于8%的GDP增速听起来也许相当不错,但正如中国领导人一再强调的,中国要想维持经济的良好运转,需要保持较快的增长速度。美世咨询公司的调查结果显示,只有55%的中国公司表示2013年制定了校园招聘计划。2012年,70%的公司都通过招聘会或其他渠道招募应届毕业生。
    小顾所在的无锡交通高等职业技术学校有着50多年的历史,入学时,他希望以后能在当地的地铁公司找到一份工作。小顾说:“我入学时,听说我们全班同学毕业后都会到地铁公司上班。但是地铁公司2013年根本没有招聘计划。”
    小顾因为爱看美剧,能说一口流利的英语,他想利用自己的这个长处去英语培训学校谋个差事。他回忆说:“我去面试时,发现几乎所有的竞争对手都是英语专业的硕士甚至博士研究生。竞争太激烈了,我感到很绝望。”

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