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    另类招聘雷死人:招人要看八字 姓“裴”的不要

    作者:丰城人才网更新日期:2015-07-06 10:42:46来源:丰城人才招聘网

    【字号: 】 本条信息浏览人次共有61【我要评论】 【我要打印】
    文章概况:
    下面就来看看那些让雷死人不偿命的另类招聘要求。
    星座招聘:“火相和风向星座优先”

    有的企业在招聘时将血型也作为招聘条件之一,要求求职者血型最好为A型,原因为A型血的员工工作认真细致。也有网友曾爆料,如果求职者是其他血型,尤其是被认为是脾气暴躁的O型或被认为是极为自私的AB型血,则将很难被录用。
    招聘测IQ:IQ值为应聘必填内容
    南京一家公司要求求职者在应聘人员信息表里填写的内容就包含了IQ值,这不仅让求职者摸不着头脑,也让网友们一致发问公司究竟想干嘛。而医学专家则认为,公司招聘对求职者测IQ的做法有些可笑,给正常人测IQ太离谱。
    姓氏招聘:姓“裴”的不要,青睐姓“金”、姓“钱”的
    据悉,有企业在招聘时因为求职者姓“裴”而拒绝了对方,理由是担心“裴”姓断了公司的财路,相反却很钟爱姓“金”、姓“钱”的求职者。
    招聘看QQ等级:等级高中枪
    福建某餐饮企业在招聘信息里表明QQ等级25级以上的请勿应聘,原因是担心QQ等级高的人整天记挂着“网上那点事”而不认真工作。与之相反的,也有公司将QQ等级高作为优先录用条件,认为QQ等级高的求职者,通常更善于利用网络聊天工具与他人进行交流。

    近年来,星座成为很多年轻人娱乐占卜的方法之一,不过让很多人意想不到的是,星座也成为一些企业在招聘员工时的考虑因素之一。有的公司在招人时打出“火相和风向星座优先”、“处女座、天蝎座的不要”等星座条件,让众多求职者直呼“拼的不是能力而是星座”。对此,一些网友认为“星座可以算作统计学,可以在一定程度上反映人的性格,具有一定的科学性”,而另一些网友则表示“凭星座来看人不靠谱、太坑爹,它对人的影响甚少。”
    属相、生辰八字招聘:与老板相克的不要
    据报道,一些企业在招人时,很看重求职者的属相和生辰八字,要看属相是否与企业老板“相克”,生辰八字是否与企业财运“相冲”。例如,有求职者就曾因自己的生肖为羊,与属相为牛的老板相冲,而被企业拒之门外。也有求职者因为自己的生辰八字与单位的财运相冲而吃了“闭门羹”。当然,也有因自己的属相“最旺”老板而意外胜出获得OFFER的。
    血型招聘:“要A型血的人”

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