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    丰城人才招聘网:蓝领薪酬秒杀白领 孰蓝孰白?

    作者:丰城人才网更新日期:2014-12-03 10:21:57来源:http://www.fczhaopin.cn

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    文章概况:
    早在10年前,出现过诸如“造导弹的不如卖茶叶蛋的”、“拿手术刀的不如拿剃头刀的”等“脑体倒挂”现象的评论。如今,新一轮的“脑体倒挂”则主要体现在,农民工工资超过大学生、部分蓝领工资超白领。
    很多人想必都和我一样,有过直接体会,比如一个电工两天半就拿走了我一个月的工资收入,一个管道疏通工人20分钟便可以取走我一天12小时在电脑前无休止工作的所得。相形之下,部分脑力劳动比之部分体力劳动,已极为廉价。当“脑体倒挂”已经呈“90度直角”时,人们错愕着无奈着便习以为常了。今年的“更难毕业季”,网上流传着这样的一个段子,“3000元能请一个农民工吗?别逗了,3000元只够请个大学生!”在此背景下,大学毕业生回炉上中专也就不算是奇谈了。
    昨日,本报报道了“半个月找6名月嫂4人有传染病”这一现象。高价买不到好服务,除了市场发展程度不高,行业无序鱼龙混杂,联想到年初“招工难”的新闻,便不难理解,可能在某种程度上,用工的稀缺性降低了市场的“把关”意愿。
    其实,所谓的“脑体倒挂”说到底也是一个居于国内普遍对于各工种的刻板印象所形成的概念。“蓝领
    如赶集网高级产品经理王晓红分析的那样,导致蓝领工资暴增的原因主要在于,一是职位“声誉”并不好,二是较为辛苦,三是有一技之长。但总体上而言,供需矛盾大致可概括导致“脑体倒挂”的原因,及蓝领短缺白领过剩。与大学扩招、“高考热”、“研考热”,白领人才供给迅速饱和相比,中高级职业技术教育则冷遇,招生不足。所谓的“用工荒”,实质是“技工荒”,企业愿出高薪招聘的工人也多为蓝领技工。
    也就是说,导致目前“脑体倒挂”局面的很大部分原因,来自于我们此前对于蓝领职业的傲慢与偏见,而这种“低职”高薪的发展局面,反过来也是市场之手刷新传统职业观念、人才观念和价值认同的过程。说到底,工资高低并不是以投入多少、已从事体力劳动还是脑力劳动来区分的,社会需求、稀缺性才是更重要的决定因素。
    近年来,屡有大学生当月嫂、大学生当管家,大学生掏粪工等新闻引发人们的围观和热议。而当有一天,这样的新闻不再是新闻,“蓝领”、“白领”不再是高低贵贱的标签,月嫂等行业不再出现高薪低口碑的矛盾,不再被认为低人一等,加之以职业保障的完善化,新形式的“脑体”均衡,或才有望开启。

    ”职业注定要改写其传统标签的。在美剧中,水管工都很受欢迎,因为他们不仅职业自由,且收入颇丰,年收入十万美元左右,以至于hr369.com美国姑娘们都宣称“嫁人要嫁水管工”。作家梁晓声去法国,在马赛看到个50多岁的清洁工。问:你在法国算是哪种人?老清洁工回答:是个平凡得不能再平凡、普通得不能再普通的人。梁晓声又问:你羡慕资产阶级吗?清洁工反问:为什么要羡慕他们?再问才知道,清洁工居住在一幢带花园的漂亮二层小楼,有两辆车,一辆是环境部门配给他的小卡车,一辆是他自己的车,他受到应有的尊敬,人们叫他“马赛的美容师”。相比之下,国内的清洁工人则收入偏低,且面临一定的职业风险。比如昆明环卫工人,根据统计,17个月里就有347人因工遇车祸。

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