您好,欢迎来到丰城人才招聘网!手机版
当前位置:首页 > 资讯中心 > 创业之路 > 这些岗位月薪上万元 你是否能达要求

站内搜索

  • 手机扫二维码资讯频道

    丰城人才招聘网资讯频道

    手机扫二维码即可获知最新消息哦!

    创业之路

    这些岗位月薪上万元 你是否能达要求

    作者:Admin更新日期:2012-02-27 14:19:25来源:2012年2月6日

    【字号: 】 本条信息浏览人次共有161【我要评论】 【我要打印】
    文章概况:  众多企业招聘的销售类职位,均呈现出高薪特点,特别是销售总监、销售经理等高级销售类职位,月薪大多上万元,有的年薪高至100万元。这些高薪职位,相关要求也比较高。  营销总监:  年薪25万~40万  在昨日招聘会上,记者看到浙江春风动力公司开出年薪数十万招聘营销总监,这是一家专业从事全地形越野车(

      众多企业招聘的销售类职位,均呈现出高薪特点,特别是销售总监、销售经理等高级销售类职位,月薪大多上万元,有的年薪高至100万元。这些高薪职位,相关要求也比较高。

      营销总监:

      年薪25万~40万

      在昨日招聘会上,记者看到浙江春风动力公司开出年薪数十万招聘营销总监,这是一家专业从事全地形越野车(ATV、UTV)、游艇、大排量摩托车及配套水冷发动机产品研发、制造和销售于一体的大型国际化企业。

      招聘职位:营销总监。

      岗位要求:教育背景为市场营销、机械等相关专业大专及以上学历,并有10年以上汽车、摩托车行业销售经验,其中至少5年以上销售管理经验,2年以上类似岗位工作经验,且需精通营销、管理相关知识,具备品牌策划、渠道销售目标绩效管理、过程控制、冲突管理等知识与实践技巧,还得具备团队管理能力、分析决策、资源整合、战略思维能力。

      报酬薪金:年薪25万~40万元。

      渠道经理:

      年收入20万以上

      昨日打出最高年薪的恐怕要属重庆金符瑞投资管理有限公司了,在其招聘专区,一张大大的招聘岗位宣传板吸引了众多应聘者的目光———年薪3万-100万以上。其渠道经理、营销总监两个职位,年收入都在20万元以上。

      招聘职位:渠道经理。

      主要工作:通过合作伙伴(包括零售商、分销商和商业伙伴)销售渠道进行间接销售,并提供服务支持。这个职位是厂商和代理商联系的窗口。一般情况下,客户经理是直接和最终用户打交道的人,而渠道经理则是引领多个合作伙伴的销售团队,并通过其发挥杠杆作用,间接与最终用户打交道,创造合作伙伴和公司双赢。

      岗位要求:要求本科以上学历,年龄25~35岁,具有好的职业操守和道德品质,较强的工作责任心,管理和沟通能力,有金融行业工作经验者优先。

      报酬薪金:底薪+奖金+提成+分红+福利,年收入在20万元以上。

      高级经理:

      年收入不低于30万

      东风小康汽车有限公司准备在年内实施“高级人才千人计划”,培养和招聘高级经理100名,高级工程师200名,高级技工700名。其人才范围涵盖,整车部分:总装、涂装、焊接、冲压、塑料件五大工艺;发动机部分:总装、精加工、铸造三大工艺。

      招聘职位:高级经理、高级管理师。

      主要工作:能够决策业务单元或职能领域未来发展方向,主持业务单元或职能部门中长期发展战略的制定,主持制定并推动实施关键业务和管理制度、流程、规范或标准。

      岗位要求:年龄45岁以下,本科及以上学历(硕士、MBA优先),汽车行业10年以上工作经验。

      薪酬薪金:年收入不低于30万元。

      销售人才:

      年薪15万元

      记者在现场看到,重庆品胜科技有限公司招聘销售人才,最高开出了15万元的年薪。这是一家为运营商提供“通信机房标识管理”系统解决方案的企业,帮助客户实现机房管理标准化,让通信标识规范统一,机房管理高效简单。

      招聘岗位:销售

      主要工作:负责所属省份移动、联通、电信、电力、广电等客户的产品销售;客户回访,收集市场信息,维护客户关系。

      岗位要求:20~26岁,男女不限,大专以上学历,有责任心,亲和力强,具有良好的沟通能力,能适应出差。

      薪金结构:8万~15万元(底薪3000元+工龄工资+绩效考评奖金+业绩提成+年终奖金)。

      其他信息

      重庆日和东浦工程机械有限公司:招聘挖掘机区域销售代表,年收入6万~28万元,要求有驾证,并且能熟练使用OFFICE办公软件。

      重庆迈高电梯有限公司:招聘销售区域经理,年薪4万~15万元。

      重庆信通机电设备有限公司:招聘12名工作人员,其中包括5名销售代表,年薪3万~24万元。

      招聘方:国际经济不景气 招人主攻国内市场

      记者注意到,多数用人单位表示,由于去年欧洲经济陷入困境,从而给国内企业外销带来很大压力。“今年准备将注意力集中到国内市场上来。”

      面对高薪对应的高要求条件,多数求职者只是看看后选择离开。一名前来应聘的大学生告诉记者,这些销售类职位要求太高了,特别是工作经历要求,作为一名即将毕业的大学生,我们根本没有机会,只能选择基层的岗位。

      不过,也有企业也对基层岗位提供了极大的发展空间。重庆信通机电设备有限公司一名负责招聘工作人员说,应聘他们公司销售代表一职者,在试用期内若能达到考核要求的百分之百,每月底薪为3000元,若达到考核标准的120%,每月底薪将提升至4500元,若年内销售成绩优异,拿到24万元的最高年薪不成问题。

      昨日,人力资源专家告诉记者,受国际经济形势的影响,国内企业多将目光转向国内市场,因而对国内销售人才的需求激增。特别是有经验的销售人才(含中高级销售总监)更是各大企业争相追逐的宠儿,销售人员待遇也有显著提高,但在获得高收入的同时,各家企业销售人员能力的要求也在逐渐提高。

      据招聘会相关负责人士透露,高端销售人士的年薪一般都是超过10万元的,普通销售人员的月薪也在1500~4000元,工资的组成一般是底薪加提成,再加各类补助。但大多企业都要求有数年以上的工作经验,有灵活的销售技巧及较强的抗压能力,这往往是一般求职者特别是应届毕业生所难具备的。

    拓展阅读:

    本文关键词:这些岗位月薪上万元 你是否能达要求 

    丰城人才招聘网版权与免责声明:

    1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。

    2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。

    3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源 丰城人才招聘网 http://www.fczhaopin.cn

    编辑:Admin 【关闭窗口】
    发表评论 网友评论仅供其表达个人看法,并不表明丰城人才招聘网同意其观点或证实其描述。

    用户名: 密码: 验证码:验证码 匿名发表(无需登录)